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深化對標 打造物業服務品牌——交投物業赴萬科物業鹽城分公司交流學習
為貫徹落實國務院國資委、省市國資委關于對標一流企業價值創造行動的要求和交投集團對標專題工作會議精神，近日，交投物業公司聯合綠陽集團企管部組成交流團，赴萬科物業鹽城分公司開展對標交流活動。 在萬科物業負責人的陪同下，交流團一行參觀了萬科物業在鹽城的標桿…
時間：2023/04/17瀏覽：250次 -
新鹽集團組織開展第八個“4·15”全民國家安全教育日宣傳教育活動
為認真貫徹落實第八個“415”全民國家安全教育日宣傳教育活動，推動國家安全宣傳教育工作深入開展，近日，新鹽集團本部及各子公司積極開展全民國家安全教育系列宣傳活動，迅速掀起學習宣傳國家安全知識熱潮。新鹽集團圍繞2023年全民國家安全教育活動主題，從國家安全法、…
時間：2023/04/17瀏覽：293次 -
看《榜樣7》學榜樣 汲取榜樣力量——黃海集團組織觀看《榜樣7》專題節目
為深入學習貫徹黨的二十大精神，充分發揮先進典型示范引領作用，教育引導全體職工學習榜樣、爭當先進，4月14日下午，黃海集團組織全體黨員干部觀看《榜樣7》專題節目，聆聽感人故事，學習榜樣精神。《榜樣7》聚焦王亞平、王傳喜、艾愛國、張玉滾等8位黨的二十大代表，通過…
時間：2023/04/14瀏覽：264次 -
國家安全 人人有責 | 黃海集團開展“4.15”國家安全教育日宣傳教育活動
2023年4月15日是第8個全民國家安全教育日。為進一步增強黃海集團全體職工對國家安全的認識，提升全民國家安全意識，4月14日，黃海集團開展了“國家安全教育日”宣傳教育活動。（黃海集團本部）通過觀看國家安全宣傳視頻《守護》《危險的大魚》，共同學習《中華人民共和國…
時間：2023/04/14瀏覽：234次 -
捷通公司召開月度工程管理專項提升工作會
近日，捷通公司組織召開月度工程管理專項提升工作會，各項目負責同志分別匯報了在建項目的進展情況及存在問題，與會人員積極討論交流，深入剖析原因，分享經驗做法，探討解決途徑。會議強調，各項目工作人員要加強成本管控，梳理主要工作內容，重點落實標后預算執行，確保…
時間：2023/04/14瀏覽：311次 -
交投物業召開安全管理案例分享培訓會
為進一步筑牢物業體系安全生產基礎，提高全體員工安全意識和責任意識，近日，鹽城市交投物業管理有限公司組織召開了物業安全管理案例分享培訓會，各物業項目負責人、客服主管等參加會議。培訓結合安全生產案例，圍繞居家防盜、來訪安防、消防管理、車輛管理、員工管理、職…
時間：2023/04/14瀏覽：265次 -
通匯公司參加新業路紅線內障礙物拆除及管線遷改工作開展問題協調會
為加快解決新業路紅線內障礙物拆除及管線遷改等問題，確保城北快速路網及基礎設施建設項目的順利推進，4月13日上午，鹽城市城北地區改造工作指揮部組織召開了問題協調會，市交投指揮部、亭湖指揮部、新洋經濟區等十余家單位代表參加了會議。會上，交投指揮部代表作工作匯…
時間：2023/04/14瀏覽：195次 -
濟寧公交集團到我司考察交流
4月10日下午，濟寧市公共交通集團有限公司黨委副書記、總經理田海臣率隊來鹽城公交公司考察交流。集團黨委委員，公司黨委書記、董事長、總經理廖杭軍，副總經理袁登譽陪同，公司黨委副書記、工會主席夏建龍，紀委書記嚴金橋，副總經理韋軍參加交流。田海臣一行先后參觀了…
時間：2023/04/12瀏覽：436次 -
鹽城晚報“小記者”采風團走進鹽城公交
為提升學生對城市公共交通的認識、理解和支持，引導孩子有序文明安全乘車，爭做綠色出行的踐行者、宣傳者，4月9日上午，來自鹽城市第一小學的100多名鹽城晚報小記者走進鹽城公交，坐公交看鹽城。在工作人員的精心組織下，小記者們列隊乘坐體驗鹽城市區超級虛擬型軌道列車…
時間：2023/04/12瀏覽：312次 -
奮楫揚帆 行穩致遠——交投物業3月份工作亮點
為響應集團“轉型發展年”的發展要求，面對發展的新形勢、新任務、新要求，交投物業努力加快市場化轉型進程，不斷更新思維，在創新發展上搶先機，努力勇挑重擔，在破解難題上求突破。凝心聚力求發展，奮勇向前創新高。鹽城市交投物業管理有限公司榮獲“市物業管理行業先進…
時間：2023/04/11瀏覽：460次 -
火災防患于未然 消防責任重于泰山 —我市普通國省道公路服務區多舉措開展消防安全主題活動
為進一步加強我市普通國省道公路服務區消防安全工作，提升服務區工作人員消防安全管理水平，近日，多個服務區組織開展了消防安全主題活動。G204鹽城服務區開展消防演練活動鹽城服務區邀請專業安全員為員工們講解了火災種類、火災預防、火場逃生等方面的知識，并現場演示了…
時間：2023/04/11瀏覽：259次 -
G228黃尖服務區：“紅色走廊”變身學習宣傳黨的二十大精神“加油站”
黨的二十大是一次高舉旗幟、凝聚力量、團結奮進的大會，要鍛造素質過硬的服務區管理團隊，就必須將黨的二十大精神融入日常工作。黃尖服務區利用辦公區打造了一條“紅色走廊”，展示有關二十大的知識、“金句”等，讓路過的黨員干部群眾隨時隨地都能學習黨的二十大精神，成…
時間：2023/04/07瀏覽：283次
