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為進一步樹牢“依法治企、制度管企”理念，完善集團制度體系建設，不斷提升集團規范化、精細化管理水平，努力打造“治理科學、經營合規、管理規范、守法誠信”的法治國企，6月18日下午，集團召開了企業管理制度專題工作培訓會。集團總經理、黨委副書記朱超作重要講話，集團黨委委員、市紀委監委派駐集團紀檢監察組組長吳昊天主持會議。

會議特邀市司法局行政執法協調督察處張文耀處長做專題講座。張處長從專業的角度圍繞規章制度的制定要求、參照依據、規范格式、適用性、注意事項等方面進行了精彩講解，內容深入淺出，具有較強的針對性。

朱超指出，要深刻領會制度制定的重要性，建立健全規章制度，使各項工作都“有章可循”“有據可依”，最大限度地抑制人為因素，不斷筑牢現代企業治理的管理根基，同時形成規范化的管控體系，在人、財、物關鍵環節形成統一的管控標準；要不斷增強制度執行的針對性，要實事求是建立健全制度，把集團化管控思路貫穿到各項工作中，將現代化企業治理要求融入制度管理的方方面面；要全力確保制度執行的高效性，加強對制度執行落實的組織領導，把制度執行放在與制度建設同等重要的位置。

吳昊天要求，各單位應進一步查找制度建設短板以及制度執行存在的不足，著力解決制度的精準度、實用性和有效性等方面的問題，提升自身治理水平；要精心部署，積極推動制度建設規范化工作扎實開展，嚴格按照“制度建設提升年”活動要求，對照檢查內容和企業實際情況進行“回頭看”；要嚴肅紀律，各單位要切實提高政治站位，對發現的問題及時整改，如存在無法立即整改的問題，要建立整改清單，明確責任到人、設定完成限期。

集團在鹽領導班子成員，各直屬單位領導班子成員，集團機關全體中層管理人員，辦公室、黨群部（主體辦）、企管部（法務部）相關工作人員，各直屬單位相關部門負責人、工作人員及下屬單位負責人，以及派駐交投紀檢監察組全體成員參加了培訓會。