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兔年春來早，聚力再出發。2月16日下午，綠陽集團召開2023年度工作會議暨首屆四次職工大會。市交投集團高級專務、工會聯合會主席王文法，綠陽集團全體領導班子參加會議。

 大會在雄壯而莊嚴的國歌聲中開幕。會議宣讀了關于表彰2022年度先進集體及個人的決定，并現場頒獎。

王文法在充分肯定2022年綠陽集團取得的成績后指出，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是落實“十四五”規劃承上啟下的關鍵之年，也是綠陽集團高質量發展的重要一年，面對新形勢、新機遇和新挑戰，要切實增強工作的責任感、緊迫感和使命感，團結一心，銳意進取，全面做好各項工作。2023年綠陽集團上下要全面落實國企黨建、項目建設、投資經營、招商引資、隊伍人才建設等“五大攻堅提質”舉措，全力推進公司跨越式高質量發展。

王文法強調，2023年綠陽集團一方面要緊抓工程建設，對已開工建設的重點工程項目，要嚴格對照目標進度要求，按序時推進；對準備開工的項目，要逐一排布節點計劃，抓緊落實各項準備工作，確保按期開工；對基本完工的項目，要抓緊時間做好各項掃尾工作；對手續不全的項目，要加緊推進前期工作，促進項目早審批、早落地、早建設。另一方面要加壓責任落實，在工作推進過程中，綠陽集團領導班子要牽頭總抓、統籌協調，責任單位、部門要沖鋒在前、落實落細，力爭每項工作都經得起檢驗；要以釘釘子精神一抓到底，一件接著一件干，確保抓一件成一件；要把責任傳導嚴實起來，把目標任務落實下去。最后要發揮黨建引領，要突出政治建設統領，夯實組織建設基礎，強化作風建設保障，從嚴落實管黨治黨的政治主體責任；要把政治理論學習與業務技能知識相結合，真正發揮出基層黨支部的生機活力；要增強基層黨支部政治功能和組織力，推動黨建與企業經營深度融合，持之以恒發揮黨組織領導核心和政治核心作用。 

綠陽集團董事長朱龍云表示，2023年是貫徹黨的二十大精神的開局之年，也是加快建設綠色低碳發展示范區、譜寫中國式現代化新篇章的起步之年，在新的一年里，綠陽集團上下要積極作為、敢于擔當，要緊緊圍繞交投集團決策部署，進一步統一思想、凝心聚力，搶抓機遇、市場經營多點開花、國企改革穩步推進、全力推進項目建設、嚴抓項目質量安全，對標“看得出、站得出、豁得出”的干部建設標準，扛起更大責任、發揮更大作用、作出更大貢獻，以優異的成績助力集團高質量發展。 

      綠陽集團市場部、工程部、交投物業公司、睿通公司等在會上作交流發言，綠陽集團部門負責人、各子控公司主要負責同志向大會遞交責任狀。

綠陽集團全體員工、獲獎人員及部分職工代表參加會議。