時間:2025-05-30瀏覽: 次作者:趙璇來源:綠陽集團
返回列表2025年5月是第五個“民法典宣傳月”,為深入貫徹落實習近平總書記關于民法典的重要指示精神,深度踐行“八五”普法工作規劃的各項要求,持續優化法治化營商環境,提升企業管理人及員工的法律意識,護航企業行穩致遠,綠陽集團積極開展“民法典宣傳月”系列法治宣傳活動,全面提高基層群眾和企業員工對法律法規的知曉度、法治精神的認同度、法治實踐的參與度。
為開展好民法典普法宣傳,實現“法治綠陽”,綠陽集團自上而下都表現出了對法宣、法治的高度重視,周密安排、全面部署、扎實推進活動有序開展。綠陽集團各單位和部門多途徑、多角度積極宣傳并推進工作落實,包括放置宣傳展板、分發宣傳冊、拉掛宣傳標語、展播宣傳視頻、組織法律知識競答等。
綠陽集團以通過微信公眾號展播民法典相關視頻的方式,向社會公眾傳播法治思想,普及法律知識。還利用新媒體平臺轉載與法治相關的公益廣告,廣告中涵蓋了許多與社會公眾密切相關的法律條文,結合情境可以更好的加深公眾對法條法規的印象與理解。此些舉措旨在擴大民法典的影響力,增強群眾的法律意識,助力創造法治社會,彰顯企業責任、企業擔當。
為積極響應國家普法號召,持續深化民法典學習,綠陽集團動員全體員工關注中國普法網,并參與“民法典有獎競答”專題活動,該活動通過答題的方式,有效幫助員工學習知道民法典知識要點。在活動過程中,員工相互探討、相互促進,學法氛圍濃厚,學法激情澎湃,從而顯著提升了全員法治素養,也讓民法學習從“被動接受”化為“主動參與”。同時,綠陽集團還在法治宣傳月中選取五天作為“法治宣傳周”加大法宣力度,在微信群以法條和案例相結合的方式,發送每日法條學習和每日案例學習,重點學習了民法典有名合同中的買賣合同、保證合同、承攬合同、建設工程合同和物業服務合同,從對合同訂立的基本要件及效力認定標準的學習讓員工們了解如何規范訂立合同及規避潛在風險。
本次活動是踐行依法治企理念,推動企業合規化經營的重要舉措,以“線上+線下”相結合、“理論+實務”相結合的方式,有效提升了全體干部職工尊法學法守法用法的自覺性和主動性。下一步,綠陽集團將持續創新普法形式,讓法治文化深入實入企業文化,確保企業經營活動始終在法治軌道上運行。