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3月6日下午，集團舉行新員工培訓結業座談會，集團黨委書記、董事長陳日曉出席會議并講話。座談會由集團總經理、黨委副書記朱超主持。

座談會上，陳日曉充分肯定了本期培訓班的各項工作，對大家提出了殷切希望和嚴格要求。陳日曉要求，新員工在自身建設上要講政治、講團結、講學習、講廉潔；在干事創業上要踏實肯干、謙虛謹慎、勤于思考、善于溝通。他希望新員工在交投集團工作都能成“名”、成“家”、成“角”。

朱超對此次培訓情況進行了總結，他指出，本期培訓日程雖短，但內容豐富、貼合實際，不僅引導大家進一步了解集團，而且有助于幫助大家明確今后的工作任務和努力方向，從培訓過程和效果來看，達到了預期的目標。他希望新員工在集團能夠快樂學習、快樂工作、快樂生活。

座談會上，8名新員工代表分別進行了發言，他們紛紛鄭重表態，將努力做到堅定信念、忠誠擔當、求真務實，迅速轉換角色，投入工作；加強學習，努力工作，干出成績，爭做合格的交投人。

集團在鹽領導班子成員，黃海集團、紫陽集團、綠陽集團主要負責同志，集團機關相關部門負責人以及全體新員工參加座談會。

此次新員工培訓為期5天，開設了內部管理、工程管理、安全管理、投融資管理、黨的建設等10個方面的課程，組織觀摩了綜合客運樞紐、SRT一號線和玖璽臺等集團部分在建重點項目，最后進行了結業測試。